Ένα βιβλίο το οποίο θα αλλάξει για πάντα τις αντιλήψεις μας για την «ευφυΐα», την «επαγγελματική επιτυχία» και την «εργασιακή απόδοση» στην ιδιαίτερα μεταβαλλόμενη και αμφίσημη σημερινή πραγματικότητα. Γραμμένο από τον συγγραφέα των μπεστ σέλερ Συναισθηματική Νοημοσύνη και Συναισθηματική Νοημοσύνη στο Χώρο της Εργασίας, DanielGoleman, και από δύο εξαίρετους επιστήμονες ερευνητές, τον RichardBoyatzis και την AnnieMcKee, το βιβλίο αυτό εξερευνά τον ρόλο της συναισθηματικής νοημοσύνης στην ηγεσία και στη διοίκηση επιχειρήσεων και οργανισμών. Μιλά για την αρμονία και τον συντονισμό που θεωρούνται θεμελιώδη χαρακτηριστικά ενός επιτυχημένου οργανισμού. Αποκαλύπτει τα ευρήματα της ψυχολογίας και των νευροεπιστημών για τους δεσμούς μεταξύ επιτυχίας ή αποτυχίας της επιχείρησης και «γνήσιας ηγεσίας». Δείχνει πώς ένας ηγέτης μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προοδεύσουν και την εταιρεία του να διαπρέψει. Και όλα αυτά με την εφαρμογή των αρχών της συναισθηματικής νοημοσύνης, της ευφυΐας των συναισθημάτων, που μπορεί να καλλιεργηθεί και να αναπτυχθεί. Γεμάτο συναρπαστικά περιστατικά που εμπνέουν και διδάσκουν, και με ένα μοντέλο για την καλλιέργεια των ηγετικών ικανοτήτων το οποίο βασίζεται σε δεδομένα πολύχρονων ερευνών, το βιβλίο αυτό αποτελεί έναν πολύτιμο οδηγό για την πορεία των ανθρώπων στη ζωή και την καριέρα τους.

Ένα βιβλίο που κανείς εργαζόμενος δεν πρέπει να αγνοήσει, σε όποιο επίπεδο και αν βρίσκεται, είτε είναι απλός υπάλληλος είτε ανώτερο ηγετικό στέλεχος!

Ο DanielGoleman τα κατάφερε και πάλι! Μετά από δυο μπεστ σέλερ, συνεργάστηκε με τον Richard Boyatzis και την Annie McKee για να δημιουργήσουν μια άλλη μεγάλη επιτυχία: μια μαγευτική παρουσίαση του τρόπου με τον οποίο τα συναισθήματα γίνονται η καρδιά και η ψυχή της νέας γνήσιας, ουσιαστικής και αποτελεσματικής ηγεσίας. Ένα πολύτιμο και ευφυές ανάγνωσμα για όλους ανεξαιρέτως: εργαζόμενους, ηγέτες και σπουδαστές. David Gergen, Καθηγητής Κοινωνικής Πολιτικής, Πανεπιστήμιο Harvard

Τεκμηριωμένες και πρακτικές συμβουλές για την αποτελεσματική καθοδήγηση, με βάση τόσο τα δεδομένα της επιστήμης όσο και τις εμπειρίες του κόσμου των επιχειρήσεων. Martin Seligman, Καθηγητής Ψυχολογίας, Πανεπιστήμιο Pennsylvania