Στο προκλητικό αυτό βιβλίο, ο ειδικός σε θέματα οργάνωσης Brook Manville και ο καθηγητής του Πανεπιστημίου του Πρίνστον Josiah Ober δείχνουν πως η δημοκρατία της αρχαίας Αθήνας προσφέρει μια μεγαλοφυή λύση στο παράδοξο που αντιμετωπίζει κάθε σύγχρονο ηγετικό στέλεχος : να ανεβάσει τη συνολική απόδοση και παράλληλα να γαλουχήσει τα άτομα που οι γνώσεις και η εμπειρογνωμοσύνη τους τροφοδοτούν την επιχείρηση.
Η διδακτική και ερεθιστική αυτή μελέτη αποκαλύπτει πως λειτουργούσε στην πράξη η πρώτη εταιρεία των πολιτών.
Οι Manville και Ober αξιοποιούν τεράστιο πλούτο ιστορικών γνώσεων για να δείξουν ότι ο νέος χώρος εργασίας δεν είναι τόσο νέος τελικά, αλλά αντανακλά ορισμένα μόνιμα μαθήματα για τον χαρακτήρα της συμμετοχής και της κυβέρνησης.
Οι συγγραφείς κατόρθωσαν το αξιοσημείωτο επίτευγμα να αντλήσουν πολύτιμα διδάγματα για τις σύγχρονες επιχειρήσεις από τις ιδέες και την πρακτική πείρα της αρχαίας αθηναϊκής δημοκρατίας .
Η Εταιρεία των πολιτών προσφέρει μια συναρπαστική νέα οπτική γωνία στη δημιουργία οργανισμών που είναι και ανθρώπινοι και αποτελεσματικοί.
Όπως έγραψε και η Financial Times σε μια επαινετική κριτική της για το βιβλίο, «Ο Ελληνικός πολιτισμός άνθησε σε έναν ταραχώδη κόσμο αντίπαλων εθνών-κρατών. Η Αθήνα ανακάλυψε ότι η οργανωτική δύναμη του συστήματος διακυβέρνησης που εφάρμοζε την προίκισε με ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Αυτό από μόνο του είναι αρκετό για να δικαιολογήσει έναν πιο ενεργό πειραματισμό στον επιχειρηματικό κόσμο.»